The fallout can strain relationships with colleagues, creating a hostile or uncomfortable work environment. Team cohesion and productivity might suffer as a result.
Mereka berada di bilik mesyuarat level 12. Kononnya ‘post-mortem strategy’. Tapi post-mortem tu bertukar menjadi ‘pre-mortem’ untuk maruah diri.
Kisah-kisah pekerja Melayu yang kantoi dengan bos ini seharusnya menjadi iktibar kepada semua. Tempat kerja adalah amanah. Mencampuradukkan nafsu dengan tanggungjawab profesional adalah resipi kepada kehancuran.
Kantoi Main Game Kat Pejabat: Mimpi Ngeri Pekerja, Realiti Yang 'Best'? melayu main kat pejabat kantoi dengan bos target best
Datuk Rizman duduk sebelah Eizlan.
Namun, dalam naratif yang berbeza, adakah perbuatan "bermain" atau mengambil masa rehat di pejabat ini sebenarnya satu bentuk "target best" (sasaran terbaik) untuk meningkatkan produktiviti? Mari kita kupas isu ini dari pelbagai sudut. 1. Konteks "Main" di Pejabat
Hadkan masa. Jangan sampai "main" melebihi masa bekerja. Kononnya ‘post-mortem strategy’
Jika bos ternampak, jangan panik. Cuba senyum dan katakan: “Boss, ini saya tengah uji multitasking skills untuk projek baru.” Jika bos ketawa, anda selamat. Jika bos merengus, segera tutup dan minta maaf.
Statistik tak rasmi dari ‘Cerita Pejabat Malaysia’ menunjukkan:
Pelaku biasanya akan dipecat mengikut saluran undang-undang buruh atas dasar mencemarkan nama baik syarikat. Tempat kerja adalah amanah
Afiq (28 tahun) Jawatan: Eksekutif Pemasaran Digital Syarikat: Sebuah agensi media terkemuka di Kuala Lumpur
Pusingan 1: Datuk Rizman vs Awie. Rizman menang bergaya – 98 biji vs 42 biji. Awie menangis dalam hati.
Setahun kemudian: